• Créer une nouvelle fonction au sein de l'entreprise
• Stimuler la croissance commerciale de la jeune entreprise innovante
• Assurer un emploi de qualité en Bretagne

Un projet de recrutement en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), au sein d'une jeune entreprise innovante, d'un premier cadre dans une fonction nouvelle et liée au projet d'innovation.

PME innovante de moins de 3 ans, implantée en Bretagne et accompagnée par une technopole de la région.

Le recrutement doit concerner un diplômé ayant un niveau minimum de fin de 1er cycle supérieur, c'est-à-dire bac +2 ou bac +3. Les cadres R&D et les dirigeants (ou personnes majoritaires au capital social) ne sont pas éligibles.

Le soutien accordé par le Conseil régional de Bretagne intervient sous forme d'avance remboursable à taux nul.
La date de démarrage du programme est fixée à la date de réception d'une lettre d'intention ou du dossier de demande d'aide.

Avance à taux nul d'un montant maximum de 60 000 €, remboursable trimestriellement sur une durée de 7 ans (avec un différé d'un an maximum).

Dépenses éligibles
Sont pris en compte les coûts salariaux du cadre recruté dans une nouvelle fonction durant les 12 premiers mois, comme suit :

• un an de salaire chargé (charges patronales et salariales)
• les frais liés au poste, dont le montant forfaitaire est fixé à 20 % du salaire chargé