• Répondre aux besoins des demandeurs d’emploi, jeunes ou adultes et des territoires en amont de la qualification et de l'emploi ;
• Les accompagner dans la construction de leur projet professionnel, qui pour être réaliste, doit tenir compte tant de leurs intérêts et potentialités, que des réalités économiques ;
• Préparer à la qualification et au retour à l’emploi.

Les quatre prestations de formation proposées par le DRIP

• La Prestation Préparatoire à l'Emploi (PPE) a pour objectif d'aider :
  - à repérer et à valoriser ses atouts pou un futur emploi ;
  - à identifier et à remédier à certaines difficultés comme l'apprentissage des savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter) ;
  - à poser les étapes de son parcours d'insertion.
• La Prestation d'Orientation Professionnelle (POP) s'adresse aux jeunes et aux adultes avec ou sans expérience professionnelle. Alternant temps de réflexion et stages d'immersion en entreprise, apporte un accompagnement pour découvrir des métiers, construire son projet professionnel et le mettre en œuvre.
• La Prestation d'Amélioration de l'Expression Écrite et Orale (PAEEO) combine apprentissage du français et travail sur son projet d'orientation. Parce qu'une maîtrise insuffisante de la langue française est un frein majeur pour accéder à l'emploi, ce stage aide à s'approprier la langue française tout en découvrant les réalités du monde du travail en Bretagne et en France, ainsi que des métiers.
• La Prestation de Pré-Professionnalisation Sectorielle (PPS) permet de finaliser son orientation professionnelle (de choisir un métier au sein d'un secteur professionnel), d'acquérir les gestes et savoirs professionnels de base et de s'engager dans un parcours qualifiant. Cette formation accorde une large place aux stages en entreprise.
  
  Ces quatre prestations sont complémentaires entre elles, et peuvent être suivies dans une logique de parcours. Ainsi en fonction de votre situation, vous pourrez être amené à suivre une seule ou plusieurs de ces prestations.

Demandeurs d'emploi, jeunes à partir de 16 ans.

Pour bénéficier d'une prestation du Dispositif Régional d'Insertion Professionnelle, vous devez répondre aux critères suivants :

• être demandeur d'emploi, inscrit au service ANPE de Pôle Emploi ;
• être sorti du système scolaire (formation initiale) depuis plus d'un an (à l'exception de l'apprentissage) ;
• être orienté par un prescripteur (Mission locale si vous avez moins de 26 ans, Pôle Emploi, si vous êtes demandeur d'emploi de plus de 25 ans, Cap Emploi, si vous êtes en situation de handicap,...).

- Les prestations prévues dans le cadre du Dispositif Régional d'Insertion Professionnelle sont mises en place par les organismes de formation suite à une commande de la Région Bretagne. Ces prestations sont financées par la Région Bretagne, et éventuellement par l'Union européenne.

• Participation au coût de la prestation

La Région Bretagne prend en charge la totalité des frais pédagogiques de la prestation.

• Quelle rémunération ?

Pendant la prestation, votre rémunération sera assurée, soit par le Service des Assédic de Pôle Emploi, si vous avez des droits à l'allocation chômage, soit par la Région Bretagne.

La Région rémunère les stagiaires qui ne bénéficient pas d'une indemnisation par le service Assédic de Pôle Emploi. Son montant dépend de votre situation personnelle avant l'entrée en stage, comme l'indique le tableau téléchargeable ci-dessous (montant de la rémunération versée par la Région).