Groupement d’employeurs pour associations
Le Gedes 35 partage ses salariés
Voix off
Nadja est agent d’entretien à Rennes depuis 4 ans. Un emploi stable bien que partagé entre plusieurs associations. C’est le Gedes 35, un groupement d’employeurs associatif, qui lui a proposé un CDI en aménageant son emploi du temps.
Laurent Polès – Responsable du groupement d’employeurs
L’objectif était de répondre à des besoins d’associations pour structurer l’emploi et proposer en fait, à des salariés, un temps complet en CDI et également professionnaliser des fonctions au sein d’associations.
Voix off
Au Gedes 35, on peut exercer différents métiers. Sandrine est comptable et partage ses journées entre plusieurs crêches parentales.
Sandrine Viel – Comptable
C’est génial de pouvoir bouger. Bon mais c’est vrai qu’il faut aimer bouger, faut aimer rencontrer les gens, ça quand même ça demande une certaine aisance relationnelle avec les gens.
Voix off
Pour Sandrine, le Gedes offre aussi des avantages aux associations.
Sandrine Viel – Comptable
Les bénévoles n’ont pas forcément les compétences pour savoir tenir une trésorerie, savoir faire au niveau des salariés, donc du coup on leur apporte nos compétences et du coup on essaye de mettre en place des dispositifs au sein des associations en aidant les bénévoles par nos compétences.
Voix off
Chaque année, la Région Bretagne soutient les groupements d’employeurs, qu’ils soient associatifs ou issus d’entreprises.
Laurent Polès – Responsable du groupement d’employeurs
Les grands avantages pour un salarié du Gedes et bien c’est d’avoir un employeur unique. C’est un contrat en CDI, c’est bénéficier également d’une convention collective avantageuse qui est la convention collective des centres sociaux et d’animation et c’est donc contrairement à une société d’intérim de pouvoir bénéficier d’un accompagnement, d’un plan de formation, d’entretien individuel, donc tout ce qu’un salarié en contrat en CDI peut bénéficier dans une autre structure.
Voix off
A Rennes, le Gedes 35 emploie aujourd’hui 23 salariés mis à la disposition de 92 associations d’Ille et Vilaine.

Rapport de session politique culturelle - session mai 2011(40,67 Ko, pdf) Présentation du budget primitif 2012(273,72 Ko, pdf) |
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